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Únete a un equipo de ingenieros y consultores que ayuda a las organizaciones a modernizar sus plataformas de cloud, seguridad y datos.

Vacantes abiertas

Puestos que estamos cubriendo

Las candidaturas espontáneas siempre son bienvenidas — deja tu CV al final de esta página. Estas son las plazas que tenemos abiertas ahora mismo.

Por qué Privum

Trabajo flexible, mentoría de verdad

Cuatro razones por las que los ingenieros se quedan con nosotros a largo plazo — más allá del paquete salarial.

Beneficio

Remote-first

Trabaja desde donde quieras, con un equilibrio sano entre tiempo de concentración y colaboración.

Beneficio

Presupuesto de formación

Inversión anual en certificaciones, cursos y eventos para que sigas creciendo.

Beneficio

Stack moderno

Trabaja con tecnologías punteras y plataformas cloud.

Beneficio

Oportunidades de crecimiento

Rutas claras de progresión con mentoría y feedback que sirve de algo.

Proceso de selección

De dos a tres semanas, de principio a fin

Sin procesos eternos ni ejercicios de relleno. Cuatro pasos desde la llamada inicial hasta la oferta firmada.

  1. Paso 01 · Semana 1

    Llamada inicial

    Una conversación corta para entender tu trayectoria, tus objetivos y qué quieres construir a continuación.

  2. Paso 02 · Semana 1–2

    Ronda técnica

    Evaluación alineada con el puesto, centrada en resolver problemas prácticos y escenarios reales.

  3. Paso 03 · Semana 2

    Entrevista con el equipo

    Conoce al equipo, alineamos la forma de trabajar y exploramos cómo colaboras en proyectos reales.

  4. Paso 04 · Semana 2–3

    Decisión final

    Oferta y calendario de incorporación, con feedback transparente en cada paso.

Beneficios y crecimiento

Invertimos en personas

El trabajo flexible y la formación continua no son extras — son parte de cómo trabajamos.

Horarios flexibles
Remoto primero, con autonomía y responsabilidad, alineado con las necesidades del cliente.
Formación continua
Certificaciones, talleres e itinerarios de aprendizaje para sostener el crecimiento a largo plazo.
Desarrollo profesional
Marcos de progresión claros y mentoría de ingenieros sénior.
Proyectos globales
Trabaja con clientes de distintos sectores en plataformas de cloud, seguridad y datos.
Talent pool · Siempre abierto

Deja tu CV.
Nosotros hacemos el match.

La mayoría de las personas que contratamos nunca se presenta a un puesto publicado — entran en nuestro radar por este formulario y contactamos cuando algo encaja. Ingenieros sénior, cómodos con el trabajo asíncrono, en la UE o con horario compatible.

Respondemos rápido

Cada perfil lo revisan ingenieros de verdad, no bots ni reclutadores.

SLA de 5 díasIngenieros de verdad
Últimos 30 días · 100% de respuesta

Te tratamos como sénior

Nada de ejercicios de relleno tipo HackerRank. Solo una conversación sobre problemas reales.

Mid-senior+Sin HackerRank
Entrevista media · 90 minutos en total

Remoto primero

Horarios cómodos para la UE y LatAm, con un flujo de trabajo asíncrono por defecto.

UTC-3 → UTC+14 países
Reuniones asíncronas · máx. 1 sync/día

Crecimiento de verdad

Mentoría, presupuesto de formación dedicado y certificaciones cubiertas.

AWS · CKA · HashiEntradas a conferencias
Presupuesto de formación · €2k/año

Sin newsletter. Sin reclutadores insistiendo. Revisamos tu perfil en un plazo de 5 días hábiles.

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