Necesidad de duplicar la velocidad de ingeniería para la fecha límite de la Serie B, con un proceso de contratación de 6 meses demasiado lento.
Deja de esperar meses
para contratar.
Ingenieros ya validados, integrados en tu equipo desde el primer día — tus repos, tus dailies.
De confianza en toda Europa
Sectores que atendemos.
Equipos de ingeniería en sectores regulados y críticos — cada proyecto auditado, documentado y llevado a nivel de producción.
Banca y pagos
FinTech
Infraestructura de pagos y core bancario conforme a PCI-DSS — latencia p99 por debajo de 100 ms, trazabilidad de auditoría de extremo a extremo y tokenización en el edge.
PCI-DSS · ISO 27001
Datos de pacientes
Salud
Pipelines de datos de pacientes alineados con HIPAA
HIPAA · SOC2
5G y redes
Telecomunicaciones
Observabilidad del core 5G a escala
NFV · ETSI MANO
Retail y marketplaces
E-Commerce
99.99% de disponibilidad en picos de tráfico
PCI-DSS · GDPR
Soberano y público
Gobierno
Nube soberana con trazabilidad completa
eIDAS · FIPS 140-2
Flotas e IoT
Logística
Seguimiento de flotas en tiempo real e ingesta IoT
MQTT · OPC-UA
Perfiles que cubrimos
Ingenieros sénior ya validados
Cubrimos todo el stack — cada ingeniero pasa por una validación técnica y cultural en varias fases antes de incorporarse a tu equipo.
Ingenieros full-stack
React, Next.js, Node.js, Python
Ingenieros frontend
React, TypeScript, Tailwind
Ingenieros backend
Node.js, Go, Python, .NET
DevOps y SRE
Kubernetes, Terraform, CI/CD
Arquitectos cloud
AWS, Azure, GCP
Ingenieros de datos
Spark, Airflow, dbt
Ingenieros de QA
Cypress, Playwright, Selenium
Ingenieros de seguridad
Pentesting, SIEM, cumplimiento
Qué entregamos
Servicios de staffing
Seis formas de ayudar a los responsables de ingeniería a escalar capacidad — desde un ingeniero sénior hasta un equipo totalmente gestionado.
Publica funcionalidades más rápido sin el ciclo de contratación de 6 meses. Integramos ingenieros individuales o grupos pequeños directamente en tu equipo — siguiendo tus procesos, herramientas y cultura como contrataciones fijas, pero sin la carga administrativa.
↓ 75% de tiempo hasta la incorporación · 0 fricción de onboardingDuplica tu velocidad de entrega con equipos autónomos y multidisciplinares montados alrededor de los objetivos de tu proyecto. Un tech lead, desarrolladores y QA entregan funcionalidades de extremo a extremo bajo tu liderazgo de producto.
↑ 2x de velocidad de entrega · responsabilidad de extremo a extremoElimina las malas contrataciones con nuestro proceso de validación riguroso. Entrevistas de código en directo, revisiones de diseño de sistemas y comprobación de referencias validan la habilidad técnica, la comunicación y la forma de resolver problemas.
95% de retención · validación en varias fasesAmplía o reduce a medida que cambian las prioridades, sin largos periodos de permanencia. Contratos por tiempo y materiales, de alcance cerrado o por resultados, con facturación transparente que se adapta a tus necesidades.
sin permanencia · facturación transparenteConsigue ingenieros alineados con tu forma de trabajar desde el primer día. Emparejamos por zona horaria, patrones de comunicación y cultura de desarrollo — con programas de retención que los mantienen implicados a largo plazo.
retención media de 18+ meses · zona horaria alineadaProtege el conocimiento interno con traspasos estructurados. El onboarding, la programación en pareja, los estándares de documentación y los periodos de solape garantizan que el conocimiento se queda en tu organización.
onboarding estructurado · traspasos documentadosEvaluación gratuita
Solicita una evaluación gratuita de Equipos dedicados
Nuestros ingenieros revisan tu configuración actual y entregan una hoja de ruta priorizada — sin compromiso.
Equipos dedicados
Squad de ingeniería para una scale-up de health-tech
01 / 02
Una scale-up de health-tech necesitaba duplicar su velocidad de ingeniería antes de la fecha límite de su Serie B, pero su proceso de contratación de 6 meses era demasiado lento para llegar a tiempo.
Tech stack
ReactNode.jsTypeScriptPostgreSQLKubernetesGitHub Actions
Squad dedicado de 5 ingenieros (2 frontend, 2 backend, 1 QA) integrado en los flujos del cliente en 2 semanas.
La entrega de funcionalidades se duplicó en 3 meses, todos los ingenieros se mantuvieron más de 18 meses y el cliente cerró su Serie B a tiempo.
Resultados y método
Escala sin renunciar a la calidad
Contratar en mercados tecnológicos competitivos lleva meses y trae riesgo de rotación. Nuestro modelo de staffing quita riesgo al crecimiento aportando ingenieros ya validados, disponibles y motivados.
Business outcomes
- 01
Llegada al mercado más rápida
Ingenieros ya validados se suman a tu proyecto en semanas, en lugar de los meses que exige un proceso de contratación tradicional.
- 02
Menos carga de contratación
Olvídate de publicar ofertas, coordinar entrevistas y gestionar el alta — nosotros nos encargamos de la búsqueda, la criba y la nómina.
- 03
Acceso a perfiles especializados
¿Necesitas un SRE de Kubernetes durante tres meses? ¿Un ingeniero de datos para un sprint de migración? Encontramos perfiles de nicho rápido.
How we implement
- 01
Definir y buscar
Acordamos los perfiles, la seniority, el stack tecnológico y el modelo de trabajo, y preseleccionamos candidatos cualificados en pocos días.
- 02
Integrar y entregar
Los ingenieros se incorporan a tus herramientas, asisten a tus dailies y escriben código — totalmente integrados desde la primera semana.
- 03
Escalar y adaptar
A medida que cambian las prioridades ampliamos o reducimos la capacidad, rotamos perfiles o pasamos a un modelo de squad dedicado.
Modelo de colaboración
Cómo trabajamos
De la primera llamada a producción — un modelo de colaboración probado en 4 pasos que mantiene la conversación transparente y la velocidad honesta.
- 01
Descubrimiento
Auditamos tu stack actual, identificamos carencias y alineamos los objetivos de negocio.
- 02
Evaluación
Una hoja de ruta detallada con prioridades, estimaciones de esfuerzo y quick wins.
- 03
Entrega
Nuestros ingenieros se integran en tu equipo y ejecutan sprint a sprint.
- 04
Soporte
Monitorización continua, optimización y transferencia de conocimiento a tu equipo.
Disciplinas relacionadas
Servicios relacionados
Prácticas adyacentes que combinan bien con esta — la mayoría de los proyectos mezclan dos o tres.
Dudas habituales
Preguntas frecuentes
Respuestas prácticas sobre alcance, plazos y cómo suelen ser los proyectos con nuestro equipo de Equipos dedicados.
Normalmente presentamos candidatos preseleccionados en 5-7 días laborables. Los ingenieros pueden empezar el onboarding en 2-3 semanas desde la firma. Para necesidades urgentes podemos acelerar a menos de 2 semanas desde el primer contacto.
Ofrecemos garantía de reemplazo. Si un ingeniero no rinde o no encaja con tu cultura, lo sustituimos sin coste adicional dentro de los primeros 30 días y buscamos un mejor encaje de inmediato.
Una consulta para entender el alcance de tu proyecto, la estructura del equipo, las carencias de perfiles y los plazos. Recibes una propuesta con perfiles de puesto, recomendaciones de seniority y opciones de modelo de colaboración adaptadas a tus necesidades.
Sí. Tras un periodo mínimo de colaboración, puedes pasar a los ingenieros a tu nómina. Tenemos un proceso estructurado de contratación en plantilla con tarifas transparentes que muchos clientes usan como periodo de prueba ampliado.
Nuestra criba en varias fases incluye código en directo, diseño de sistemas, entrevistas conductuales y comprobación de referencias. También evaluamos el estilo de comunicación y la compatibilidad de zona horaria. Nuestro 95% de retención refleja la calidad del emparejamiento.
Habla con nuestros ingenieros
Hablemos de tu estrategia de Equipos dedicados
Tanto si empiezas de cero como si escalas lo que ya tienes, nuestros ingenieros están listos para ayudar.