Necessidade de duplicar a velocidade de engenharia para o prazo da Série B, com um processo de contratação de 6 meses demasiado lento.
Deixa de esperar meses
para contratar.
Engenheiros já validados, integrados na tua equipa desde o primeiro dia — os teus repos, as tuas dailies.
De confiança em toda a Europa
Setores que servimos.
Equipas de engenharia em setores regulados e críticos — cada projeto auditado, documentado e levado a nível de produção.
Banca e pagamentos
FinTech
Infraestrutura de pagamentos e core bancário em conformidade com PCI-DSS — latência p99 abaixo de 100 ms, trilho de auditoria ponta a ponta e tokenização no edge.
PCI-DSS · ISO 27001
Dados de doentes
Saúde
Pipelines de dados de doentes alinhados com HIPAA
HIPAA · SOC2
5G e redes
Telecomunicações
Observabilidade do core 5G à escala
NFV · ETSI MANO
Retalho e marketplaces
E-Commerce
99.99% de disponibilidade em picos de tráfego
PCI-DSS · GDPR
Soberano e público
Governo
Cloud soberana com trilho de auditoria completo
eIDAS · FIPS 140-2
Frotas e IoT
Logística
Rastreio de frotas em tempo real e ingestão IoT
MQTT · OPC-UA
Perfis que preenchemos
Engenheiros séniores já validados
Cobrimos todo o stack — cada engenheiro passa por uma validação técnica e cultural em várias fases antes de entrar na tua equipa.
Engenheiros full-stack
React, Next.js, Node.js, Python
Engenheiros frontend
React, TypeScript, Tailwind
Engenheiros backend
Node.js, Go, Python, .NET
DevOps e SRE
Kubernetes, Terraform, CI/CD
Arquitetos cloud
AWS, Azure, GCP
Engenheiros de dados
Spark, Airflow, dbt
Engenheiros de QA
Cypress, Playwright, Selenium
Engenheiros de segurança
Pentesting, SIEM, conformidade
O que entregamos
Serviços de staffing
Seis formas de ajudar os responsáveis de engenharia a escalar capacidade — desde um engenheiro sénior até uma equipa totalmente gerida.
Publica funcionalidades mais depressa sem o ciclo de contratação de 6 meses. Integramos engenheiros individuais ou pequenos grupos diretamente na tua equipa — a seguir os teus processos, ferramentas e cultura como contratações permanentes, mas sem a carga administrativa.
↓ 75% de tempo até à entrada · 0 fricção de onboardingDuplica a tua velocidade de entrega com equipas autónomas e multidisciplinares montadas em torno dos objetivos do teu projeto. Um tech lead, programadores e QA entregam funcionalidades de ponta a ponta sob a tua liderança de produto.
↑ 2x de velocidade de entrega · responsabilidade de ponta a pontaElimina as más contratações com o nosso processo de validação rigoroso. Entrevistas de código ao vivo, revisões de desenho de sistemas e verificação de referências validam a competência técnica, a comunicação e a forma de resolver problemas.
95% de retenção · validação em várias fasesAumenta ou reduz à medida que as prioridades mudam, sem longos períodos de fidelização. Contratos por tempo e materiais, de âmbito fechado ou por resultados, com faturação transparente que se adapta às tuas necessidades.
sem fidelização · faturação transparenteTem engenheiros alinhados com a tua forma de trabalhar desde o primeiro dia. Emparelhamos por fuso horário, padrões de comunicação e cultura de desenvolvimento — com programas de retenção que os mantêm envolvidos a longo prazo.
retenção média de 18+ meses · fuso horário alinhadoProtege o conhecimento interno com passagens de testemunho estruturadas. O onboarding, a programação a pares, os padrões de documentação e os períodos de sobreposição garantem que o conhecimento fica na tua organização.
onboarding estruturado · passagens documentadasAvaliação gratuita
Pede uma avaliação gratuita de Equipas dedicadas
Os nossos engenheiros analisam a tua configuração atual e entregam um roteiro priorizado — sem compromisso.
Equipas dedicadas
Squad de engenharia para uma scale-up de health-tech
01 / 02
Uma scale-up de health-tech precisava de duplicar a velocidade de engenharia antes do prazo da sua Série B, mas o processo de contratação de 6 meses era demasiado lento para chegar a tempo.
Tech stack
ReactNode.jsTypeScriptPostgreSQLKubernetesGitHub Actions
Squad dedicado de 5 engenheiros (2 frontend, 2 backend, 1 QA) integrado nos fluxos do cliente em 2 semanas.
A entrega de funcionalidades duplicou em 3 meses, todos os engenheiros ficaram mais de 18 meses e o cliente fechou a Série B a tempo.
Resultados e método
Escala sem abdicar da qualidade
Contratar em mercados tecnológicos competitivos demora meses e traz risco de rotatividade. O nosso modelo de staffing tira risco ao crescimento com engenheiros já validados, disponíveis e motivados.
Business outcomes
- 01
Chegada ao mercado mais rápida
Engenheiros já validados juntam-se ao teu projeto em semanas, em vez dos meses que um processo de contratação tradicional exige.
- 02
Menos carga de contratação
Esquece publicar anúncios, marcar entrevistas e tratar da admissão — tratamos da procura, da triagem e do processamento salarial.
- 03
Acesso a perfis especializados
Precisas de um SRE de Kubernetes durante três meses? De um engenheiro de dados para um sprint de migração? Encontramos perfis de nicho depressa.
How we implement
- 01
Definir e procurar
Acordamos os perfis, a senioridade, o stack tecnológico e o modelo de trabalho, e pré-selecionamos candidatos qualificados em poucos dias.
- 02
Integrar e entregar
Os engenheiros entram nas tuas ferramentas, participam nas tuas dailies e escrevem código — totalmente integrados desde a primeira semana.
- 03
Escalar e adaptar
À medida que as prioridades mudam, aumentamos ou reduzimos a capacidade, rodamos perfis ou passamos a um modelo de squad dedicado.
Modelo de colaboração
Como trabalhamos
Da primeira chamada à produção — um modelo de colaboração comprovado em 4 passos que mantém a conversa transparente e a velocidade honesta.
- 01
Descoberta
Auditamos o teu stack atual, identificamos lacunas e alinhamos os objetivos de negócio.
- 02
Avaliação
Um roteiro detalhado com prioridades, estimativas de esforço e quick wins.
- 03
Implementação
Os nossos engenheiros integram-se na tua equipa e executam sprint a sprint.
- 04
Suporte
Monitorização contínua, otimização e transferência de conhecimento para a tua equipa.
Disciplinas relacionadas
Serviços relacionados
Práticas adjacentes que combinam bem com esta — a maioria dos projetos junta duas ou três.
Dúvidas habituais
Perguntas frequentes
Respostas práticas sobre âmbito, prazos e como costumam ser os projetos com a nossa equipa de Equipas dedicadas.
Normalmente apresentamos candidatos pré-selecionados em 5-7 dias úteis. Os engenheiros podem começar o onboarding em 2-3 semanas após a assinatura. Para necessidades urgentes conseguimos acelerar para menos de 2 semanas desde o primeiro contacto.
Oferecemos garantia de substituição. Se um engenheiro não estiver a corresponder ou não encaixar na tua cultura, substituímo-lo sem custo adicional dentro dos primeiros 30 dias e procuramos de imediato um encaixe melhor.
Uma conversa para perceber o âmbito do teu projeto, a estrutura da equipa, as lacunas de perfis e os prazos. Recebes uma proposta com perfis de função, recomendações de senioridade e opções de modelo de colaboração ajustadas às tuas necessidades.
Sim. Após um período mínimo de colaboração, podes passar os engenheiros para o teu quadro de pessoal. Temos um processo estruturado de integração permanente com taxas transparentes que muitos clientes usam como período experimental alargado.
A nossa triagem em várias fases inclui código ao vivo, desenho de sistemas, entrevistas comportamentais e verificação de referências. Também avaliamos o estilo de comunicação e a compatibilidade de fuso horário. Os nossos 95% de retenção refletem a qualidade do emparelhamento.
Fala com os nossos engenheiros
Vamos falar sobre a tua estratégia de Equipas dedicadas
Quer estejas a começar do zero ou a escalar o que já tens, os nossos engenheiros estão prontos para ajudar.